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"Erstellen Sie das Recruting Video gleich mit"

ÜBER UNS

Pura View ist eine Video-Agentur die Onboarding Prozesse mithilfe von internen Videos und internen Podcasts optimiert.

Wir erstellen im Zuge unseres Onboardingkonzept  schon zu 75% Material für einen Rekrutingfilm. ​​​​

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Ein Recruiting-Video macht Ihr Unternehmen für potenzielle Mitarbeiter greifbar und attraktiv. Es zeigt nicht nur Ihre Arbeitskultur und Werte, sondern spricht Bewerber emotional an, was reine Textanzeigen nicht erreichen können. Ein gut gemachtes Video vermittelt Authentizität und zieht die richtigen Talente an – genau die, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.   

Ronny Lehmann
Founder & Ideenschmied
Marketing Ökonom (VWA) 
Videograph & Betriebswirt

Recruting Videoaufnahme Kamera auf Stativ

„Ihr Recruiting-Video ist der erste Eindruck,  

nutzen Sie ihn,

um die besten Mitarbeiter zu gewinnen.“

Überschrift 1

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Storytelling

"Eure Geschichte in bewegenden Bildern"

Ich helfe euch dabei, authentische und emotionale Geschichten zu erzählen. Lasst uns gemeinsam euch als Arbeitgeber perfekt Präsentieren.

Teamwork, Spaß am Beruf und Betriebliche Benefits bilden die Grundsteine.

 

Bei​ unserm Erstgespräch erhaltet Ihr ein Skript

( Ich nenne es Branchenblatt )

  • Erhöhte Reichweite: 
    Mit einem Recruiting-Video auf LinkedIn oder YouTube erreichen Sie eine breitere Zielgruppe und sprechen potenzielle Bewerber direkt an, wo sie aktiv nach Karrieremöglichkeiten suchen.

  • Verbesserte Sichtbarkeit: Videos werden bevorzugt in Suchergebnissen angezeigt, was Ihre Präsenz in den Netzwerken stärkt und Ihre Sichtbarkeit deutlich erhöht.

  • Authentische Einblicke: Ein Video vermittelt Ihre Unternehmenskultur und Werte authentisch und greifbar – ein entscheidender Faktor für viele Bewerber.

"Niemand soll zu einem Influencer gemacht werden "

  • Emotionaler Impact: Videos sprechen emotional an und schaffen eine tiefere Verbindung zu den Bewerbern als Textanzeigen.Steigerung der Bewerberqualität: Ein Recruiting-Video zieht gezielt die richtigen Talente an, die sich mit Ihrer Unternehmenskultur identifizieren.

In unserem E-Paper Onboarding Innovation 
gehen wir auf Themen wie z.b
"Wie finde ich Interne Protagonisten?" ein.

Auf geht es zur separaten Unterseite 

Bergsteiger

Warum ein Recruiting-Video auf LinkedIn und YouTube unverzichtbar ist?

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Pura View
Eulenweg 39

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